رؤيتنا
تمكين الشباب واليافعين يعني أن نمنحهم الثقة بأنهم قادرون على إدارة عملية التأثير والتغيير بنجاح، وتتأتى الثقة من قوة الأدوات العقلية الملهمة التي يمكننا تزويد الفرد بها.
من نحن
انبثقت فكرة كايزون من استراتيجية الكايزن اليابانية الملهمة "Kai التغيير" "Zen الأفضل"، حيث وُجدت كايزون لتكون مساحة التغيير للأفراد الذي يسعون لإظهار النسخة الأفضل منهم، ونقطة الانطلاق الحقيقية نحو الأفضل المستدام.
إن التغيير الذي تؤمن به أكاديميتنا هو تغيير العقل وأدواته ومنهجياته ومهاراته وطريقة تحركه باتجاه الأهداف على اختلافها، لذلك صممت كايزون المناهج التي آمنت بأنها ستردم الفجوة الموجودة بين التعليم الأكاديمي والأدوات التي يمكنها رسم مستقبل آخر للفرد من خلال التأثير والتغيير. التأثير الذي يخلقه البحث العلمي على أدوات العقل ومنهجية التفكير، والتغيير الذي تخلقه عقلية الكايزن الملهمة.
أهدافنا
- بناء عقلية النمو لدى الأفراد، وتعزيز أدوات العقل
- اكتساب مهارات استراتيجية مبتكرة وحديثة سواء على الصعيد العلمي أو المهني أو الحياتي
- رفع الإنتاجية والتقليل من أشكال الهدر
- تمكين الأفراد من إدارة حياتهم بطرق آمنة بعيداً عن العشوائية
رسالتنا
التغيير يبدأ بخطوة صغيرة.. وهذه الخطوة تمكين الشباب واليافعين
